УДМУРТИЯ

ТЕРРИТОРИЯ БЛАГОПОЛУЧИЯ

Развитие социального партнерства

Целевые поступления в СОНКО:

от Государства 383 млн рублей: половину из них предоставила республика, 38% составили президентские гранты и 12% выделили муниципальные (местные) бюджеты.
от российских граждан 21% от всех поступивших средств,
от российских коммерческих организаций 17%,

Это свидетельствует о низкой социальной активности бизнеса в Удмуртии и вовлеченности в социально значимые проекты региона.

Подробнее (стр.7)

Удмуртская Республика – регион с развитой промышленностью. В Удмуртии самая высокая в России концентрация оборонных предприятий, богатые запасы нефти. Крупнейшие промышленные предприятия: АО «Концерн «Калашников», АО «Ижевский механический завод», АО «Ижевский мотозавод Аксион-холдинг», АО «Воткинский завод», ПАО «Удмуртнефть», АО «Белкамнефть», АО «Ижевский электромеханический завод «Купол», АО «Чепецкий механический завод», группы компаний «Ижевский радиозавод», АО «Сарапульский электрогенераторный завод», АО «Сарапульский радиозавод», ООО «Объединённая автомобильная группа», ПАО «Ижнефтемаш», ПАО «Редуктор», КОМОС ГРУПП, ПАО «Мечел», АО «Элеконд", Компания "Т+" и это далеко не весь список.

По данным Удмуртстата, экономика Республики в первом полугодии 2022 года показывала положительную динамику по большинству пунктов. За январь-июнь в промышленном производстве отмечается рост на 8,3%. Добывающие отрасли также выросли на 8,3%, обрабатывающие производства - на 11,4%.

В Удмуртии действуют Профсоюзы и Деловые сообщества: Ассоциация промышленных предприятий Удмуртии, Ассоциация «Гильдия мебельщиков Удмуртии», Региональное объединение работодателей «Союз Строителей Удмуртии», Союз «Торгово-промышленная палата Удмуртской Республики», Татарский деловой клуб Удмуртии, Региональное отделение РСПП Удмуртской Республики, Региональное объединение работодателей Удмуртии «Развитие» и другие.

[ ВИДЕО 06:44 ]

рассматривая её как инвестиции в репутацию, которые позволяют завоевать доверие общества и развить устойчивый бизнес.

Государство будет всячески поддерживать ответственный бизнес, тех, кто готов бороться и за своё дело, и за благополучие своих коллективов, людей, которые у вас работают, за благополучие всех граждан России. [Президент России на Пленарном заседании съезда РСПП 16 марта 2023 года].

Президент Российской Федерации

часто поднимает вопросы о корпоративной социальной ответственности компаний в условиях экономических трудностей,

Вызванные кризисом испытания доказали важность социальной ответственности компаний, заявил президент России Владимир Путин на совещании о мерах по повышению инвестиционной активности.

Многие компании и профсоюзные организации, проявляя заботу о своих трудовых коллективах, забывают об интересах населения, и развитии общества.

Как показывают опросы населения, жители Удмуртской Республики не удовлетворены деятельностью компаний в области их корпоративной социальной ответственности. По мнению большинства респондентов, деятельность компаний в основном направлена на получение прибыли, часто в ущерб интересам работников и общества.

Высокая налоговая нагрузка, высокие тарифы на энергопотребление, иные обязательные сборы существенно ограничивают круг предпринимателей, способных инвестировать в социальную сферу.

Опросы сотрудников НКО Удмуртии говорят в основном об отсутствии интереса топ менеджмента компаний к вопросам корпоративного гражданства, улучшения социальной среды, развития территорий, заботе о социально уязвимых группах населения.

В большинстве случаев на сайте компании информация о деятельности в области корпоративного гражданства отсутствует. Практически у всех региональных компаний отсутствует утвержденная политика социальной ответственности, бюджет и плановая работа как того требует Международный Стандарт ISO 26000 и ESG политика.

Многие предприятия малого и среднего бизнеса имеют низкое качество корпоративного управления, выплачивается "серая" зарплата, часто условия труда не соответствуют установленным нормам и правилам.

СОНКО и социальное предпринимательство в Удмуртии только начинают обретать свою устойчивость и нуждаются в помощи государства и бизнеса.

При таком потенциале предприятий, разместивших в Удмуртии свои производства, качество жизни граждан должно быть на европейском уровне. Однако, по данным «РИА Рейтинг», в 2021 году Удмуртия занимает лишь 56 место в рейтинге регионов по качеству жизни населения.

Многие представители бизнеса Удмуртии выражают свою заинтересованность в социальном инвестировании, но не видят интересных для них социальных проектов в которых хотели бы участвовать.

Вместе с этим, следует отметить, что в Удмуртской Республике есть руководители и собственники организаций, которые понимают актуальность и важность социального инвестирования, жертвуют достаточно большие средства на благотворительность, но таких, к сожалению, мало.

Факторы, влияющие на развитие социального партнерства в Удмуртии

В республике отсутствуют система для взаимодействия участников социального партнерства, прозрачные и понятные правила социального инвестирования.

В этой связи членским организациям ФНПР поручено разработать соответствующие планы мероприятий, а в феврале 2024 года представить отчеты.

ОБЪЯВила 2023 ГОД - Годом укрепления и развития социального партнерства

ФЕДЕРАЦИя НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ

Обновленная редакция 2021 года учитывает современную корпоративную практику, мировые и отечественные тенденции и вызовы в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, включая глобальные и национальные цели, климатическую повестку, задачи повышения качества управления ESG факторами в деятельности компаний.

представил Социальную хартию российского бизнеса в обновленной редакции

Российский союз промышленников и предпринимателей

Стратегия направлена на создание системы социального партнерства;
в Удмуртии и включает:

дорожную карту развития (задачи для власти, бизнеса, общественных организаций);
принятие Закона Удмуртской Республики "О благотворительной деятельности и социальном партнерстве в Удмуртии";
включение положений о корпоративном гражданстве в Удмуртское республиканское трёхстороннее соглашение;
создание некоммерческой организации - Ассоциация социального партнерства Удмуртии, как исполнительного органа социального партнерства, где сходятся интересы бизнеса, общества и власти;
снижение налоговой нагрузки для социально-ответственного бизнеса (налог на прибыль, налог на имущество);
формирование ESG-политики в Удмуртской Республике.

представилИ СТРАТЕГИЮ РАЗВИТИЯ СоциальнОГО ПАРТНЕРСТВА В УДМУРТИИ

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ УДМУРТИИ

Скачать проект стратегии развития

Реализация предложенной Стратегии обеспечит повышение социального здоровья гражданского общества, устойчивость бизнеса компаний, уверенное развитие региона!

органам публичной власти

решение наиболее острых задач местного значения, реализацию социальных проектов;
поддержку местных инициатив граждан, создание устойчивых форм самоорганизации граждан;
доступность и высокое качество социальных услуг, увеличение благотворительной помощи гражданам;
улучшение качества жизни граждан, повышение их духовного и материального благосостояния;
защиту прав и законных интересов граждан, создание и развитие форм общественного контроля;
решение экологических проблем, уменьшение рисков техногенных аварий и катастроф;
сплочение гражданского общества Удмуртии, повышение патриотизма.

развитие бренда, улучшение деловой репутации в республике, повышение лояльности гражданского общества;
укрепление отношений с властью и обществом - расширение конструктивных партнерских связей с государством, деловыми партнерами, местными сообществами и общественными организациями;
инвестиционную привлекательность за счет ESG политики компании;
улучшение климата в трудовых коллективах развитие корпоративного волонтерства;
получение конкурентных преимуществ на рынке труда за счет имиджа компании как социально-ответственной;
реализацию масштабных социальных проектов за счет консолидации ресурсов нескольких компаний.

повышение вовлечённости жителей в решение вопросов местного значения, развитие института софинансирования социально-полезных проектов;
развитие предпринимательской инициативы граждан, повышение трудовой занятости населения, развитие социального предпринимательства;
снижение уровня теневой занятости граждан, существенное увеличение налоговых сборов в местные и региональный бюджеты;
укрепление доверия граждан к власти, снижение социальной напряженности в обществе;
увеличение темпов экономического роста, повышение привлекательности региона для жизни , гражданской самореализации и предпринимательской инициативы.

ОБЩЕСТВУ

БИЗНЕСУ

конкурентные преимущества компании на рынке труда